ہندوستان میں اقلیتوں پر ظلم و ستم کا افسانہ(The Myth of Minority Persecution in India)

میڈیا میں مستقل بنیادوں پر چلائے جانے والے من گھڑت بیانیے کا حوالہ دیتے ہوئے بعض تجزیہ نگاروں نے یہ تاثر پیدا کیا ہے کہ اقلیتوں پر ظلم و ستم کا ماحول ہے جو اداروں میں بھی داخل ہو چکا ہے۔ اس کے علاوہ یہ عقیدہ بھی پیش کیا گیا ہے کہ مرکزی اور ریاستی حکومتوں کی حکومتی پالیسیاں مسلمانوں کے مخالف ہیں۔ ذاتی مفادات رکھنے والے لوگ مسلسل اس خیال کو ہوا دے رہے ہیں کہ مذہبی اقلیتیں اکثر اکثریتی آبادی کے لیے خطرہ بن جاتی ہیں جس کی وجہ سے انتہا پسندوں کے لیے اپنے سیاسی فائدے کے لیے اس کا استحصال کرنا آسان ہو گیا ہے۔ اس قسم کی تفرقہ انگیز فضا نے بین الاقوامی بدنامی اور ہندوستان کی تکثیری اخلاقیات کی مذمت کو جنم دیا ہے۔ تاہم، یہ تخمینہ اس حقیقت کو ختم نہیں کرتا کہ اقلیتوں بشمول مسلمانوں نے ترقی کے اشاریہ پر اچھی طرح ترقی کی ہے اور خاص طور پر پچھلی دہائی میں باعزت سماجی زندگی کا لطف اٹھایا ہے۔

ماضی کی حکومتوں نے اقلیتوں کی بہبود کے لیے اسکیموں کو ادارہ جاتی شکل دی۔ موجودہ حکومت “اقلیتوں کی بہبود کے لیے وزیر اعظم کا نیا 15 نکاتی پروگرام” لے کر آئی ہے۔ پروگرام کا بنیادی مقصد اس بات کی ضمانت دینا ہے کہ اقلیتی گروپوں کو ترجیحی شعبوں میں مناسب حصہ ملے اور اقلیتی گروپوں کے پسماندہ ارکان حکومت کے زیر اہتمام پروگراموں کے فوائد حاصل کر سکیں۔یہ پروگرام، جو کہ متعلقہ مرکزی وزارتوں/محکموں کے ذریعے چلایا جا رہا ہے۔ ریاستی حکومتوں/مرکز کے زیر انتظام علاقوں کے ذریعے، اقلیتوں کی زیادہ تعداد والے علاقوں میں ترقیاتی منصوبوں میں پہلے سے طے شدہ حصہ مختص کرنے کا مطالبہ کرتا ہے۔

ایسے پروگرام جو اقلیتوں کو تعلیم اور کیریئر کی ترقی کے لیے مالی امداد فراہم کرتے ہیں، ان میں National Fellowship of Maulana Azad (MANF)، پڑھو پردیش: سماجی اور تعلیمی طور پر پسماندہ گروہوں کے اراکین کے لیے بیرون ملک تعلیم کی لاگت کو کم کرنے کا ایک پروگرام شامل ہے۔ ایک مفت کوچنگ اور سپورٹ سروسز پروگرام: نیاسویرا، اور Nai Udaanان خواہشمند سرکاری ملازمین کو امداد فراہم کرنے کے لیے جو یونین پبلک سروس کمیشن (UPSC) اور اسٹیٹ پبلک سروس کمیشن (PSC) وغیرہ کے زیر انتظام ابتدائی امتحانات پہلے ہی پاس کر چکے ہیں۔ مرکزی امتحان کے لیے۔ اقلیتوں کو شامل کرنے کی کوششوں میں حکومت کی سب سے بڑی توجہ معاشی بااختیار بنانے کے دائرے میں رہی ہے، یہی وجہ ہے کہ اس نے انہیں سکھانے کے منصوبے بنائے ہیں کہ وہ اپنے کاروبار کیسے شروع کریں اور کیسے چلائیں۔ یہی وجہ ہے کہ اسکل ڈیولپمنٹ، سیکھو اور کاماؤ (سیکھو اور کمائیں) اور یو ایس ٹی ٹی اے ڈی ((Upgrading the Skills and Training in Traditional Arts & Crafts for Development) جیسے اقدامات نافذ کیے گئے ہیں۔ قومی ترقی میں اقلیتوں کی مکمل شرکت کی ضمانت دینے کے لیے، the Ministry of Minority Affairs (MoMA) تعلیم، تربیت، اور روزگار تک ان کی رسائی کو بہتر بنانے کے لیے کام کرتا ہے۔ برسوں کے دوران، حکومت ہند نے ملک کے بہت سے اقلیتوں کے گروپوں کے معاشی، سماجی اور تعلیمی مواقع کو آگے بڑھانے کے لیے متعدد پالیسیوں اور پروگراموں کو نافذ کیا ہے۔

اقلیتوں کو معاشی اور سماجی طور پر بااختیار بنانے کے لیے حکومت کی طرف سے متعدد دیگر اسکیمیں نافذ کی گئی ہیں۔ یہ اقدامات اسٹریٹجک مداخلتیں ہیں، جو پسماندہ اور پسماندہ کمیونٹیز کو ان کی مخصوص ضروریات کے مطابق مختلف تربیتی پروگراموں کے ذریعے قابل باز مہارت حاصل کرنے اور پائیدار اقتصادی ترقی کو فروغ دینے میں مدد کرتی ہیں۔ ان اقلیتی مرکزی منصوبوں کا مقصد ثقافتی ورثے کا تحفظ اور فروغ، تنوع کو فروغ دینا اور قومی ثقافت کو بڑھانا ہے۔ لہذا، خوشحالی اور ہم آہنگی کے لئے کوشش کرنے کے لئے تنازعات کے مسائل کو ایک طرف رکھنا ہوگا۔ تشدد کی کارروائیاں ہندوستان کی قومی ثقافت، جو کہ تنوع کے احترام کے اصول پر قائم ہے، سماجی اسپرٹ کو نہیں نکال سکتیں۔ یہ تنوع اس وقت تک زندہ رہتا ہے جب تک لوگ اسے مناتے ہیں اور حکومتیں اس کی حفاظت کرتی ہیں اور لوگوں کو اس کا مجسمہ بناتی ہیں۔